2020年9月3日，新华网以《浙江民企百强放榜 吕氏贵宾会官网排名“跳班”上升》为题报路了吕氏贵宾会官网入选“2020浙江省民营企业100强”榜单的新闻。据报路，吕氏贵宾会官网集团在该榜单的排名由去年的第21位一举跃升至第17位。
吕氏贵宾会官网是中国电气行业的龙头企业之一，现有荆州、荆门、上海等五大出产基地，员工2万多人。电气产品在中国境内遍布60000多家销售门店，产品和服务支持网络覆盖60多个国度和地域。
探寻这家创业三十多年的荆州民营企业乘风破浪的成长密码，无疑与其多年来始终对峙物质文化与心灵文化“两个文化一路抓”，两者相得益彰、相互推进是分不开的。多年来，吕氏贵宾会官网人一方面守正创新，从国度发展的热点、难点中寻找商机，持续扩张，推进新陈代谢，实现跨越发展；另一方面崇德精业，联结携带整个员工把思想和行动统一到企业发展、国度强盛的伟猛过程中来，致力打造心灵文化建设的“沉要窗口”，走出了一条强企报国之路。
1989年，创办仅五年的吕氏贵宾会官网成立工会；1993年，相继成立党支部、团支部；1994年，成立女职委；1997年，成立党政校……时至今日，这家起身于浙江荆州的民营企业不仅成立了党工团等通例性群团组织，还在全国民营企业中率先成立了统战部、人武部等。群团组织一应俱全，各项活动有板有眼，在心灵文化建设中阐扬着沉要作用。这都源于企业重要掌管人对心灵文化建设的器沉、理解和支持。
“我母亲是 20 世纪 50 年代的老党员，因而我与中国共产党有感情上的渊源。」剽份特殊的感情，让吕氏贵宾会官网集团董事局主席胡成中对心灵文化建设出格亲热。
上世纪八十年代末九十年代初，荆州柳市低压电器鱼龙混合，假冒伪劣成风，国度七部局专门组队来柳市打假。浴火沉生的柳市低压电器产业面对着沉塑信誉系统的沉任。“其时，我们吕氏贵宾会官网领取了部颁出产许可证，产品质量有保险，但是要让客户信赖，还得走规范化之路。” 胡成中想到了成立党组织。他以为，中国共产党的好传统、好经验、好做法使用到企业经营治理中来，肯定能阐扬不成代替的作用。在他的支持下，1993年，吕氏贵宾会官网成立了党支部。民营企业成立党组织在其时并不多见。“事实证明，我的判断是对的。吕氏贵宾会官网的党员行列骨干多、先进多、勇挑沉担多，难题刻下有党员，突击攻关有党员。党员的圭表带头作用得到充分阐扬，成为企业发展的中坚力量。”“无心插柳柳成荫。吕氏贵宾会官网成立党组织还收到了意想不到的成效：企业厂牌边上挂上党支部的牌子，客户感触你这家公司比力正规，产品质量注定过硬。吕氏贵宾会官网业务就显著比别人多！」剽也越发坚定了胡成中全力支持党组织发展工作的信念和刻意。
有了企业主的大力支持，吕氏贵宾会官网党组织充分阐扬政治主题作用，以及工青妇等组织的思想保险作用，致力为企业发展服务。“大河涨水幼河满”，企业办好了，员工待遇也高了，各人指标同向，相互推进，共同提高，吕氏贵宾会官网踏上发展的“快车路”。
民营企业持续急剧扩张，规模越来越大，员工越来越多，治理的难度也日益显露出来。民营企业员工来自五湖四海，整体素质参差不齐，其最初的钻营指标就是经济利益，“打工者”的思想、一时栖身的生理相当普遍，同心奋斗的心灵比力不足。企业大了，而强造性的治理、家长式的号令，是无法赢得人心的。这样的思想状态下怎么办好企业？在听取党组织的建议后，吕氏贵宾会官网决定组织发展心灵文化创建工作，由群团组织为主出面关切员工的进建、工作和生涯，统一他们的思想。在党的旗号下发展心灵文化创建，民营企业有了魂灵，有了凝聚力，有了性命力。吕氏贵宾会官网凭据企业发展的现实必要，逐步成立健全“集团高层领导、党委集中统一辅导、群团组织大力支持、职能部门亲昵共同、整个员工宽泛参加”的心灵文化建设系统，协调推动整个员工的思想路德教育、专业技术培训、职级认定与提升等综合素质提升工作。集团党委每年在“党建工作重点”中明确心灵文化建设的领导思想、指标工作、工作要求、具体行动及身分保险等，携带群团组织两全推动各项工作。
经过致力，吕氏贵宾会官网的心灵文化建设一步步迈上新台阶，成为企业的“软实力”、“金名片”。1995年，吕氏贵宾会官网被评为“乐清市文化单元”；1998年，被评为“荆州市文化单元”；2002年3月，被评为“浙江省文化单元”。
2018年3月，受乐清市委组织部委托，陈建春出任吕氏贵宾会官网集团党委书记。刚一上任，这位已经担任过中共乐清市委宣传部副部长、组织部副部长的思想政治战线上的“老兵”就接下了吕氏贵宾会官网创建“全国文化单元”的沉任。他说，“吕氏贵宾会官网高层辅导对抓好心灵文化建设十吩祺沉，整个员工对此也已形成普遍共识。我们争创全国文化单元，就是要‘划定作为’常抓不懈，‘自选作为’锦上添花，持续提升企业的‘软实力’，擦亮‘沉要窗口’的这张‘金名片’。”
心灵文化建设最底子的还是做人的工作。吕氏贵宾会官网对峙以报答本、员工至上，大力弘扬社会主义主题价值观，营造崇尚文化风尚的优良氛围，与员工共建造度、共创效益、共享成就，引发了宽大员工安身本职、强企报国的真挚情怀。他们爱岗敬业、钻营卓越，把心灵文化的“沉要窗口”擦得锃亮。
透过政治引领的窗口，听党的话、跟党走，已落实到吕氏贵宾会官网出产经营的各个方面。集团党委肩负着引领宽大职工听党的话、跟党走的政治责任。若何推广责任，阐扬作用，扩大党组织在民营企业的影响力是摆在党组织书记刻下的“必答题”。与此同时，深刻领会党的思想和主张，从国度发展的大趋向中寻找市场机遇，是蕴含胡成中在内的吕氏贵宾会官网高层一向在思虑的问题和索求的蹊径。“相识党史国情，相识中央的大政方针政策是民营企业家办好企业的必建课。”胡成中说。共同的梦想与钻营，让吕氏贵宾会官网的党组织与经营决策者的手紧紧握在了一路。2004年元旦，旨在推进民营企业党组织与经营决策者同学共进的集团党委和董事局理论进建结合中心组机造在吕氏贵宾会官网成立。
十多年来，企业高层与党委班子成员结合实际、雷打不动进建，有心得有体味，有思想有行动，不仅提高了经营决策者的思想境界，坦荡了视野，还提高了决策水平和社会责任感，推进了企业良性发展。响应国度西部大开发战术和落实一带一路建议，吕氏贵宾会官网高层作出了投资新疆的决策。吕氏贵宾会官网新疆交通运输股份有限公司就是吕氏贵宾会官网集团布局新疆的沉要成就之一。这家由国有企业刷新而成的上市公司此刻已发展成为以国际国内路路运输、国度二类港口以及客运站运营为基轴，集非定线游览、快运快递、车辆维建、冷链物流、商贸服务于一体的综合型交通运输产业集团，目前在向“路路运输+高端造作”的双主业布局拓展。紧盯国度环境；の侍，吕氏贵宾会官网人作出了投资环保产业的决策。目前，吕氏贵宾会官网在浙江乐清、河南濮阳等地建成的污水处置项目运行优良，阐扬着显著的经济和社会效益，为“两山理论”的深刻实际贡献力量。
今年全国两会关幕次日，第十三届全国人大代表、集团董事局主席胡成中就回到乐清通报全国两会心灵。习近平总书记在全国两会上强调“要对峙用全面、辩证、长远的眼光分析当前经济局势，致力在；杏禄⒂诒渚种锌戮。”对此，集团执行副总裁张永感想好多，深有体味。他说，“总书记的讲话高屋建瓴、入木三分。我们迎难而上，危中寻机，吕氏贵宾会官网电气在5G网络、新能源充电桩、大数据中心建设等新基建领域得到了宽泛利用，中央电视台都作了报路。中国经济恢新生力带头吕氏贵宾会官网急剧复原出产，让我们对将来充斥信念。”
此表，吕氏贵宾会官网还搭建起多档次进建平台，宣传党和国度的方针政策。集团每月召开职工思想动态分析会，支部书记、基层工会主席和部门中层干部参与，就有关议题进行会商。集团工会定期组织员工代表、少数民族代表、高级知识分子代表等座谈，听取建议和定见，汇总上报供集团辅导决策参考。宽大员工借助吕氏贵宾会官网新时期讲习所、文化实际中心、“五融合”班组进建会和“红动吕氏贵宾会官网”微信公家号等相识使佝信息和公司动态，互订互换，共同进取。
透过路德建设的窗口，崇德向善、见贤思齐已在吕氏贵宾会官网员工中蔚然成风。近年来，吕氏贵宾会官网除依法纳税，诚信经营表，还相继主办多场乐清市路德大讲堂、“柳川”想书会等，宣贯社会主义主题价值观，发展文化优质服务和文化风尚行动。2019年1月，吕氏贵宾会官网成立新时期文化实际所，并以此为载体丰硕职工心灵文化生涯，买通教育职工、关切职工、服务职工的“最后一公里”。寓教于乐、丰硕多彩的活动让文化的新风吹遍每一位员工及眷属的心灵，好人功德在吕氏贵宾会官网不休涌现。
2013年10月11日一个泛泛的下午，吕氏贵宾会官网一员工的4岁孩子和同伴游玩时失慎从宿舍三楼掉落。危机之时，在楼下带孙子的吕氏贵宾会官网员工家长——61岁的游增寿老伯和67岁的陈明富老伯最先反映过来，他们冲到孩子的下方，绝不犹豫地伸出双手！孩子跌落后，头落在游老伯的肩膀上，挡了一下后，孩子着落方向改为臀部朝下，而同时冲上前来的陈老伯则顺势用双手兜住了孩子的臀部。孩子经过两名老伯的卸力后，跌落在草地上只受了皮表伤。由于撞击力太大，两位老伯都受了轻伤。面对前来慰问的集团辅导，两位老人谦卑地说：“这是我们应该做的。这样的事无论谁看到了，城市上前接一下的，只有幼孩没事，我们自己受点幼伤也无所谓。”一功夫，两位老人的壮举在乐清大地广为传颂，赢得了人们的赞美。2014年3月，他们被授予“2013感动荆州十大人物”称号。
见义勇为是发自内心的善举，爱岗敬业则源于强烈的责肆意识、担肆意识。
2018年4月10日，对吕氏贵宾会官网电气有限公司卓越造作部总经理吴品华来说，是一个值得欣喜的日子。这一天她被浙江省委宣传部、省文化办等单元评为“浙江省敬业贡献好人”。这是对她多年来安身岗位、敬业贡献的最好褒奖，也激励着更多的吕氏贵宾会官网人见贤思齐，崇德向善。
类似像吴品华这样，安身本职、乐于贡献的例子在吕氏贵宾会官网还有好多好多……
透过凝心聚力的窗口，解难释惑、救急助困，让宽大员工始终充斥感激、充斥感动。吕氏贵宾会官网集团党委书记、工会主席陈建春常说：“员工的难点就是我们工作的着力点。”吕氏贵宾会官网各级工会组织想员工之所想、急员工之所急，援手员工解难事、办实事、做功德，员工们对公司的酷爱、对组织的信任、对生涯的感恩油然而生。
来自河南鹿邑的王进粮是浙江吕氏贵宾会官网电器公司的厨师。十多年来，他工作勤勤恳恳，把吕氏贵宾会官网当成自己的家，致力治理好食堂。他的一对龙凤胎儿女也在柳市进建、生涯。双倍幸福，也有双倍烦恼。2019年13岁的儿女要上初中了，去哪里上学成了一个辣手的问题。
得知本地当局出台企业新居民员工子女优先就学的新划定后，陈建春顿时让工作人员联系王进粮，王进粮迅速提交了申请资料。在随后颁布的新居民子女优先就学的名单上，其儿子王浩与女儿王晶晶顺利拿到进入柳市镇尝试中学的名额。
王进粮说：“我的工作很平庸，感激吕氏贵宾会官网对我的关切与注定。解决好孩子想书将大大激励我们这些新居民安心工作，更好地服务‘第二故里’。”
集团辅导的援手让王进粮心怀感恩、铭刻在心。有一次，看到陈建春来电器公司食堂就餐，王进粮专门买了两个鸡腿送从前，用浮夸的行为表白最真挚的敬意。一功夫，“两个鸡腿的交谊”在公司高低成为“美谈”。
正是这种以报答本、员工至上的理想指引下，“民有所呼，我必有应”成为吕氏贵宾会官网群团组织工作的一种常态。
2020年5月27日上午，吕氏贵宾会官网柳市工业园嘉宾云集、迷彩增辉，吕氏贵宾会官网退役武士服务站授牌授旗典礼在这里隆沉进行。从此，在吕氏贵宾会官网工作的退役武士有了一个温暖的“家”。典礼实现后，武士出身的陈建春讲述了退役武士之“家”的筹建经过。一批退役武士为作在吕氏贵宾会官网、生涯在吕氏贵宾会官网、贡献在吕氏贵宾会官网。降本增效、抗台抢险、疫情防控等都闪现着他们的身影。他们用现尝试动活泼诩蚁缢“退役不退志，退役不褪色”的崇高心灵。一位退役老兵在座谈时提出了但愿公司关切退役武士的建议。说者无心，听者有意。陈建春让工作人员记下了这条建议。2020年岁首，习近平总书记作出了关于退役武士服务保险系统建设的批示后，4月份，吕氏贵宾会官网集团党委闻令而动，启动筹建退役武士服务站的工作。吕氏贵宾会官网退役武士服务站将成为退役武士信赖依附的家园、相识政策的窗口、排忧解难的港湾、创业发展的平台。
组织评比优良合理化建议、缓解员工停车难、开明助扶热线、组织全员免费体检等都是回应员工等待作出的造度性铺排。
透过人才强企的窗口，人人是精兵，件件是精品，已成为整个员工的共同钻营。“把优良员工造就成党员，把优良党员造就成职业经理人。”吕氏贵宾会官网集团党委萦绕这一指标施杏装红色领航者”打算，1200多名正式党员言传身教，甘当表率，为提升员工的信想统一度、团队胜任度、发展加快度、员工幸福度和企业美誉度作出了楷模。由中共党员、全国五一劳动焦芈获得者吴品华领衔的吕氏贵宾会官网精益出产治理团队，造订了精益出产40项准则，成立了吕氏贵宾会官网DPS出产系统，仅幼型开关精益出产项目，就使效能提高3倍多，年节约成本2000多万元。
公司索求成立造就人才的长效机造。结合分歧产业、分歧企业的需要成立分歧层级的讲师团，把员工中的全国省市各级劳动圭表、荆州视装名师名家”、“乐清工匠”、优良科研专家、经营治理人才、技术能手等吸引到讲师团中来７⒄剐Ｆ蠛献，阐扬专家型人才的影响力，组织发展“师徒结对”、“联手攻关”等“传、助、带”活动，在实际中造就人才。公司的培训内容蕴含知识培训、技术培训和素质培训等。据不齐全统计，仅2019年，吕氏贵宾会官网就有18700多人次接受各类培训，培训经费投入近600万元。在劳动技术较量中获得优异成就的员工不仅能够获得奖金，凭据所获职业技术资格证书的“含金量”每月还能够领取职业技术补助。
楷模的力量激励着宽大员工安身本职、立功立业。公司涌现出“全国五一巾帼标兵岗」劂江吕氏贵宾会官网电器有限公司线路板车间、全国人大代表周振波、上海视装五一劳动焦芈”获得者许利战、“安徽省劳动圭表”李杨、“荆州市劳动圭表”徐卫华等100多名先进集体和幼我。吕氏贵宾会官网的人才强企战术也得到了社会的认可，公司被评为全国职工教育培训基地优良示范点等。
透过勇担责任的窗口，吕氏贵宾会官网人正与宽大供给商、经销商携手打造影响宽泛的社会责任生态圈。吕氏贵宾会官网集团总裁胡煜鐄说：“企业承担社会责任不仅仅是一个单一的履责行为，而是要把社会责任写进企业的使命和愿景，作为承载企业价值观的基础，从上到下、从内到表加以践行，并逐步使用自身的影响力，吸引更多的人参加社会慈悲事业。”2017年3月8日，中央电视台新闻频路播出了吕氏贵宾会官网电气有限公司器沉女职工权利；，设立“准妈妈专线”的新闻。这只是吕氏贵宾会官网关爱员工，回报社会的善举之一。多年来，吕氏贵宾会官网打造拥有统一企业价值观的社会责任生态圈，引发了可持续发展的主题动力。吕氏贵宾会官网社会责任生态圈的主体是员工、代理商和供给商，人数超过3万人，再加上员工眷属、门店雇员，总数超过12万人。这个群体秉持“尽责、合作、高效、卓越”的价值观，承担“德报人类，力创将来”的使命，高低联动、内表结合，宽泛参加慈悲事业，赋予吕氏贵宾会官网品牌更丰硕的人文属性。
建设生态圈实现了吕氏贵宾会官网企业责任的社会化。吕氏贵宾会官网集团高级副总裁胡成虎说：“基于共同的理想和社会责任指标，结合供给商、分销商一路做慈悲，信息共享、优势互补，能更好地将社会责任效应最大化。”吕氏贵宾会官网进行了一系列规划，有序推动推广社会责任活动，至今已累计向社会捐款捐物达2亿多元，并设立吕氏贵宾会官网慈悲基金，致力于教育、慈悲、环保等公益事业，迄今已累计捐建但愿学堂20多所，大大改善了本地中幼学生的进建生涯前提。出格值得一提的是，吕氏贵宾会官网的善举得到了宽大经销商、供给商的热烈响应，他们纷纷参与到赞助失学儿童，慰问孤寡老人和援手弱势群体等活动中来，以现尝试动诠释大爱，温暖他人。这也大大提高了吕氏贵宾会官网品牌的驰名度和美誉度。吕氏贵宾会官网先后获得“中华慈悲事业凸起贡献奖”、“但愿工程卓越贡献奖”、中国公益集体奖等。
影响力日益扩大，美誉度稳步提高，也加强了吕氏贵宾会官网产品和服务在市场上的竞争力，形成了企业可持续发展与推广社会责任的良性循环。
近年来，面对严格复杂的国内表经济局势，整个吕氏贵宾会官网人坚守“实业报国”的初心不颠簸，对峙“两个文化一路抓”的奋斗方向不扭转，战术上维持定力、战术上矫捷应变，从产业转型、治理升级、凝心聚力等多方面着手，成功克服各类表部不利成分影响,引发了整个员工的创新力、执行力和凝聚力。心灵文化建设的成就在汇聚成吕氏贵宾会官网发展的壮大主题竞争能力。
——创新激情涌动，新产品不休涌现，新技术普遍使用。在吕氏贵宾会官网柳市工业园展示履历中心有一面专利墙，上千块方砖拼出“吕氏贵宾会官网”字样，每一块方砖上都标示着“专利名称、专利号、发现人、功夫”等字样。在这1202项有效专利的背后，是蕴含吴品华、司忠仁等专家型党员人才在内的吕氏贵宾会官网科研工作者潜心钻延注克难攻关的身影。借助吕氏贵宾会官网博士后科研工作站、电气钻研院、国度级企业技术中心和CNAS认证的国度一级尝试室等平台，宽大科技工作者攻关前沿课题，不休为客户提供优质产品和服务。吕氏贵宾会官网电气产品进入国防、冶金、交通、石油、化工等十几个沉点行业数百个沉大工程及援表项目，成功助力“神舟”、“嫦娥”和“北斗”卫星导航等工程，为我国航天事业作出了贡献。目前，吕氏贵宾会官网创造的科研成就正以每年10%以上的速度增长，为企业发展注入了壮大的动力。
——战胜疫情与复工复产，“两战赢”中的吕氏贵宾会官网速度。自今年2月24日复工复产以来，吕氏贵宾会官网电气产业仅用了不到一个月的功夫就实现了全面复原出产。企业经交易绩逐月走高，出现产销两旺的优良态势。全面篡夺“两战赢”成功的背后，是吕氏贵宾会官网党员敢于“亮身份、当前锋、树旗号、做表率”，联结携带宽大员工只争朝夕、昼夜不息的忙乱身影。
“关键时刻，党员就应该冲锋在前。”大岁首一，吕氏贵宾会官网电气有限公司EHS主管、党员王伟在得知疫情产生后，提前实现春节假期，从江西赶回乐清，第一功夫召集安保人员在工业园内搭建两路防疫卡点，落实体温丈量、防疫消杀等设备，铺排人员24幼时价守岗位！正是由于有无数个像王伟这样挺身而出的共产党员、优良员工，才铸就了吕氏贵宾会官网疫情防控的“钢铁长城”。
2月23日，集团党委牵头发展复工演练，安全有序仿照进出管控、体温丈量、食堂就餐、应急响应等场景，为全面复工做好充分筹备。复工期间，在交通尚未齐全复原，客户等着要货确当口，集团党委紧扣“提升产能」剽一中心工作，抓住缺人这一瓶颈问题，组织数百名行政和技术岗位党员投身出产一线，有效补足了复工初期的员工缺口，为企业尽快复工复产、抓出产赶进度抢功夫作出了贡献。
疫情刻下，速度就是性命。从大年三十起头，吕氏贵宾会官网电气销售有限公司湖北区域经理、党员周剑南等多名党员自动烧毁休假，一向与火神山、雷神山医院的建设方协调沟通、铺排配送。正是这群“逆行者”昼夜加班加点，保障了产品的急剧供货，确保了两大医院的配电需要。截至大岁首五，共免费向火神山医院工地提供了四批次，共计一万多台套的时控开关、塑壳断路器、微断、双电源转换开关等低压电气产品。
疫情期间，吕氏贵宾会官网和合作同伴多地发力，全线抗“疫”，用最强的组织力、最快的速度，驰援河南、陕西、贵州、福建等地10家医院的防疫项目建设。
——打造和谐幸福企业，让员工更联结、更和谐、更上进。萦绕打造“和谐幸福企业”的指标，健全“共建造度、共创效益、共享成就”机造，逐步实显祗业愿景。公司美满了职代会、女职委、劳动争议排解、厂务公开等组织和运作体造，造订并落实《劳动合同造度》、《工资集体协商造度》等，每年城市组织工资集体协商。结合分歧岗位的特点，公司成立健全薪酬福利造度，采取计时（计件）工资、绩效奖、年薪造、津贴补助等，持续改善员工待遇。不少员工物质生涯显著改善，购房、购车成为“常态”。公司执行民主治理，索求出台了厂务公开的准则、领域、内容、大局和职责，通过公开栏、专题会议等方式，做到沉大决策、造度治理、经营绩效、人事调整、物资采购等“五公开”，引发了员工的“主人翁”心灵。公司持续改善宿舍、食堂、阅览室、运动场蹬撞件设施，丰硕员工业余生涯；开明“施大姐热线”，倾听员工诉求，进行生理沟通，均匀每月接听求助电话100多个，问题解决率在82%以上；赐与女工出格关切，成立的爱婴哺乳室被评为“浙江省妈咪暖心幼屋”。这些行动进一步加强了企业的凝聚力和影响力。
2018年至今，吕氏贵宾会官网实现利润年均同比增长21.21%，上缴税收同比增长16.75%，主业当先职位进一步坚韧，综合实力和主题竞争力进一步加强。公司已陆续19年入选“中国企业500强”，并被评为“全国圭表职工之家”、“全国厂务公开先进单元”、“全国双爱双评先进企业”、“浙江省创新型领军企业”、“浙江省高质量发展领军企业”、浙江省第一批“雄鹰行动”造就企业等。
“求学先建身，建身先建德。这个‘德’字，就是你做哪一行，就要遵循哪一行的路德规范。社会公德、职业路德、家庭美德等等，都是咱们中华民族的良好传统！”胡成中是这么说的，也是这么做的，他把“德报人类、力创将来”确定为吕氏贵宾会官网的使命，携带员工矢志不渝加以践行。他说，“我们中国的企业家，只有建设好自己的路德心灵，能力在世界舞台上立于不败之地。”
一位辅导在调查了吕氏贵宾会官网的心灵文化建设情况后评价说，“心灵文化建设是吕氏贵宾会官网的一扇窗，是吕氏贵宾会官网的一块田。透过窗，景致无限；趟过田，收成无际。”
以创新为桨，以路德为帆，吕氏贵宾会官网人勇立潮头，扛起擦亮“窗口”的使命担任，将续写中国民营经济高质量发展的新鲜丽！
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