十八公司的吴晓辉进厂三年多，已陆续三次被评为集团“优良员工”。吴晓辉凭良心做事，走出了一段闪光的人生之路。
       2004年3月，吴晓辉进入十八公司从事装配工作。由于勤快，富有责任心，不久他被调去当零部件仓库生活员。管物管帐是仓库生活员的重要工作，对此很陌生的吴晓辉，一上场就出了个“大错”。月底盘点时，吴晓辉生活的零部件帐实不符，亏了400多元。原来，毫无经验的他将一批入库资料的帐登错了。他正本筹算找辅导注明情况，将亏的钱给还上就辞职不干了。原出产部副经理黄文华得知此过后，没有责怪他，反而开导他：“刚工作出点错是未免的，我相信下次你肯定能做好。”这番语沉心长的话坚定了吴晓辉干好工作的刻意。从此，他处处留心，自学了有关财政知识，业务能力迅速提高。
       2005年，吴晓辉调任仓库主管一职。深感责任沉大的他对工作越发当真掌管。有一次，由于铜价上涨，不少表协想方设法推迟交货，急性子的吴晓辉屡次上门催货，一表协勉强送来一些，其中还有不合格产品。作为仓库主管既要保障出产所需配件充足，又要严格把好零部件的质量关，吴晓辉当即决定将这一批不合格的铜件退还给表协。表协很生气，责怪吴晓辉：“你不就是个管仓库的吗
？公司给你几多钱，值得你这样忠心吗
？”吴晓辉义正词严地回覆：“我干一天这个工作，就要对得起我的良心。”
       治理大量物资的生活员时时面对很多引诱，在幼我幼利与公司利益的天平上，吴晓辉的心始终朝公司的利益倾斜。2005年的一天，一位表协偷偷塞给吴晓辉一个装有1000元钱的信封，但愿他以来多多看护。他将这笔钱如数交给了公司辅导处置。一些表协想方设法托关系，但愿他放宽一点，但吴晓辉经受住了一次次情面面子考验。一次，一个有10多年交情的老同学产品因工艺不达标，也被吴晓辉拒之门表。
       “一粥一饭，当思来之不易；一丝一缕，恒想物力维艰”。个别员工浪费资料，也让“幼气”的吴晓辉很心疼，他总是付托生活员严格节造换料和发料，他精打细算，不允许有丝毫浪费。而对于必要关切的同事，他却很风雅，一名同事出车祸住院，吴晓辉就曾三次带着礼物前往探望。
       凭良心做事，吴晓辉为十八公司把好了零部件进厂门的“第一关”。