吴仕美，来自一片古老而神奇的地皮——湖北神农架。加盟吕氏贵宾会官网后，他一干就是八年，携带表贸断路器厂陆续两年被集团评为“先进集体”，他幼我也陆续四年被评为“优良员工”，去年又荣膺“荆州市百名优良进城务工青年”称号。

　　1998年7月，吴仕美成为吕氏贵宾会官网股份公司一名装配工，没想到，他的职业生涯是从第一天非正式上班的三次“挨批”起头的。其时他成功应聘后，厂里让他第二天上班，可他为了能尽快熟悉装配工序，应聘完就去了车间，找了一个空位学起装配来。不巧被厂长发现他“衣衫不整，不像员工样”，把他批了一顿。不一会又被车间主任品评了；丶液，又被介绍人抱怨了半天，说他不听话。吴仕美内心很忧伤，但他却暗下刻意：肯定对峙好好干。

　　其时装配工满是女工，只有他一个男的。女孩心灵手巧，干装配拥有先天的优势。处于劣势的吴仕美并没有撤退，而是极度负责和用心地跟师傅进建。在短暂的不适应之后，他很快就把握了工作的要领，并且在规按功夫内超额实现工作。每每这时，他还和其他几个同事，自动去援手别人处置工作。三个月之后，他被派到检测中心，检测产品的机械寿命。工作很单调，每天8幼时必须垂直地坐在那里，每5秒钟拉一次手柄。但他没有懈怠，对峙了7天。检测中心的工作人员对他说：“幼伙子，不单一！”那一次他赢得了公司辅导的夸奖。

　　2000年1月，他被提升为幼型断路器厂车间主任。吴仕美回顾说，当车间主任最累，也最有成就感，既要杰出地实现厂长交付的工作，又要最大限度地服务于员工。三年下来，休息的功夫加起来也不到2个月。就拿员工工资审核报表来说，为了保险员工的权利，一遍一遍地审核，完了还要手抄3份，由于其时厂里前提有限，没有建设电脑，就这项工作每次就得一个星期甚至还要加班能力实现。后来有了电脑，可他的电脑知识很不足，就自己买书进建，还时时向财政人员叨教有关知识。很快，他不只学会了报表的造作，并且还改进了步骤，提高了效能。

　　2003年10月，集团尝试厂长竞聘造度。经过一系列的查核和口试，吴仕美被聘为股份公司表贸断路器厂厂长。公司“平正、公开、公正”的竞聘让他备受感动和鼓励，他领着全厂员工用更改壳体铆钉孔的法子，使产品电校效能提高了50％，每年节约用度40多万元；选取装配工序产品双金定点预调的步骤，使产品电校一次合格率由原来的50％提高到此刻的80％； 2005年的下半年，发昔日本的135K产品，经日方全检验收，产品合格率达到100％，受到了日本河村公司的赞美。“这不仅使我们两个企业实现了共赢，并且还为国度争得了荣誉。”吴仕美高慢地通知笔者。

　　吴仕美获得了不平庸的业绩，但面对荣誉，他很淡然，他以为，成就归功于集团的造就、归功于同事的支持。“八年，是一个沉甸甸的时段，有过疾苦，有过徘徊，有过欢乐和掌声，有更多的充实和感动！感激吕氏贵宾会官网，赐与了我好多、好多……”吴仕美说。